記事一覧

ゲーム形式の体験型研修 「気づけば学んでいた」という仕組み外部視点の体験型研修が育む主体性 本記事は『Amusement Business Answers』（2026 WINTER Vo.2 No.1）に掲載中です。 若手社員の成長スピードの鈍化や、早期離職―多くのホール企業が直面するこ...

広告素材のサブスクサービス パチンコ×麻雀で切り拓く新たなファン創出へ 本記事は『Amusement Business Answers』（2026 WINTER Vo.2 No.1）に掲載中です。 二つの業界を繋ぐプロジェクト 「リャンスタ」は麻雀とパチンコという二つの業界を繋ぐプロジェ...

福岡県を中心に九州・関東に「ユーコーラッキー」「EVO」の屋号でホールを展開するユーコーは、業界全体の採用難という大きな課題に取り組み、柔軟な社風を基盤に現場のレギュレーション変更や待遇改善を進めている。キーワードは「柔軟性」だ。　取材＝パ...

駐車場・駐輪場機器 コストゼロで無断駐輪対策ができる来店につながる駐輪場の仕組み 本記事は『Amusement Business Answers』（2026 WINTER Vo.2 No.1）に掲載中です。 駅前・繁華街の店舗では、来店されるお客様だけでなく、通勤通学の利用者、近隣施設...

関西・関東に「アミューズ」「ドキわくランド」「デ・マッセ」など26店舗を展開するアミューズグループ。業界のネガティブな印象や人材課題に対し、「理念共感」でグループ組織を融合させ、エンゲージメントを向上。現場主導のボトムアップ型育成で、多様...

愛知、三重を中心に25店舗を展開するキング観光は、次世代を担う人材の育成に本腰を入れ始めた。2025年1月に執行役員統括部長に就任し、総務、人事、経理を統括する立場となった神津忠隆氏に、現在の人事課題と、それに対する具体的な取り組みについて話を...

セルフPOS オールセルフ化への挑戦 次世代POSが拓くホールの未来 本記事は『Amusement Business Answers』（2026 WINTER Vo.2 No.1）に掲載中です。 8月1日にグランドオープンした『スーパーD’ステーション東金店』（D’station株式会社）は、カジュアルな...

輝くキーパーソン　遠回りが紡いだ、未来の組織論 株式会社タツミコーポレーション経営管理部 部長 兼 アミューズメント事業部 部長 東原靖浩Higashihara Yasuhiro 遠回りが紡いだ、未来の組織論 時流や社会変化を柔軟に捉え、多角的な事業を展開するタツ...

▽ オールセルフ化への挑戦　次世代POSが拓くホールの未来 『スーパーD’ステーション東金店』では全国的にも稀有といえる大胆な取り組みを実行している。それは、従来型の有人POSを完全に撤廃し、フルセルフオペレーションによるPOSシステムを導入したこと...

愛知県や岐阜県を中心にパチンコホール「ZENT」を展開する善都（愛知県豊田市）が設立した一般財団法人善都財団（都筑善恵代表理事）は12月17日、豊田市内の全31カ所の子ども食堂に対し、計30万円相当の菓子を寄贈した 。 今回の寄贈は、一般社団法人とよ...