記事一覧

大型データ表示機 遊技機の出玉感を最大限に魅せる特大データ表示機 本記事は『Amusement Business Answers』（2025 AUTUMN Vo.1 No.4）に掲載中です。 大阪府松原市に2025年4月11日にオープンした『グランキコーナ松原店』。 本誌既報の通り「グラン」を...

闘う経済アナリストがわかりやすく解説 金利や物価が上昇していく世の中で現役世代は何を考えればよいのか 文 = 森永康平（マネネ CEO）/text by Morinaga Kohei 人生の中で最も大きな買い物といえば、多くの人にとっては住宅である。そもそも現金一括で家...

「ジャラン」のブランドで東京を中心にパチンコホールを展開するリベラ・ゲーミング・オペレーションズ（東京都）は、もともとは富山県の企業（当時の社名は永森商事）。最盛期には富山県内に20店舗以上を有していた。しかし同社の店舗は台数規制があった...

遊技台取付け技術の競技化 遊技機入替を競い合う全国大会 その熱き戦いの先に何があるのか 本記事は『Amusement Business Answers』（2025 AUTUMN Vo.1 No.4）に掲載中です。 遊技機入替作業を競技化した「iスポーツ競技大会」は、技術を競い合う場として...

情意能力重視の評価を導入 評価と昇給連動で育成促進 積極的なM&Aで店舗数の拡大を続けるアンダーツリー（大阪府）は、3年前に「店長ジョブローテーション」制度の導入と、「情意能力評価」を盛り込む評価制度への刷新をおこなった。さらに来年からは...

2024年に社風改革スタート フラット化でスピードアップ 福岡県と佐賀県に「玉屋」の屋号でホール12店舗を展開する玉屋（福岡県）は7月7日、社風改革を加速させるため、組織階層を減らしフラット化する組織改編を実施した。同社がより「風通しのいい組織」...

主体性を引き出す人事改革 評価・研修制度を再設計 「123」の屋号で関西を中心に69店舗を展開する延田エンタープライズは2022年1月に、従来から区分していた店舗でのホール業務、事務所業務の統合をきっかけに人事制度を刷新し評価を明確化。社員が自ら考...

文＝日本ヒュウマップ 日本ヒュウマップでは、深夜労働が当たり前であった従業員の皆様の働きやすさ・生活改善に繋げるために、閉店後の深夜帯に行われていたホール業務とホール清掃業務の「開店前の朝型」への切り替えを提案してまいりました。ホール業務...

文＝日本ヒュウマップ 日本ヒュウマップが全国330店を展開する『めん六や』は、パチンコホールに通う常連のお客様に「毎日でも安心して召し上がれる食事」を提供することを最優先に考えています。 メニューの中心は、味噌らーめんやそば、うどん、定食とい...

「アミューズ」「ドキわくランド」「デマッセ」などの屋号でパチンコホールを展開するアミューズ（大阪府吹田市）は9月25日、大阪・関西万博内EXPOアリーナ「Matsuri」で9月27日と28日に開催される一般社団法人スポーツ・オブ・ハート（東京都渋谷区）主催...