インタビュー– tag –

パチンコホールの人事トップ達がありのままを語る。「採れない・辞める」をどう断ち切るか、「苦渋と決断」の戦略論

あの人の転機｜玉屋 坂田潤二さんのキャリアストーリー

［人事トップの目線］株式会社ユーコーBEX｜環境変化に対応できる柔軟な組織づくりを推進

［人事トップの目線］アミューズグループ　株式会社DAYブレイク｜価値観の多様化に対応　ボトムアップ型の人材戦略

［人事トップの目線］株式会社キング観光｜世代交代見据え人材育成　人間力向上で組織を活性化

輝くキーパーソン｜遠回りが紡いだ、未来の組織論

輝くキーパーソン｜ゼロから生む、私の未来

遊技機の出玉感を最大限に魅せる特大データ表示機

東京進出しM＆Aで店舗を拡大首都圏で存在感増す “ジャラン”｜経営者インタビュー

遊技機入替を競い合う全国大会 その熱き戦いの先に何があるのか