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ワーク&ライフ
復活者列伝 05 ─実績はあるが『市場価値』が合わない。伝説のフリーランスが選んだ、最後の着地点【宮本武蔵】
今回の『復活者列伝』が取り上げるのは、「求める待遇」と「受け入れ側の価値評価」の溝から就職活動に苦しんだ男が折り合いをつけるまでのストーリーです。皆さんがイメージする宮本武蔵の「最強を求めて旅する求道者」像を一度横に置いて、「ハイスペッ... -
ワーク&ライフ
復活者列伝 04 ─20年の空白を埋めたのは『専門性』。家康が、クビにした元部下を呼び寄せた【本多正信】
今回のテーマは「現場の信条」と「経営方針」の決裂、そして20年という気の遠くなるようなブランクを経てのカムバックです。パチンコホールの現場感覚を無視した本部のやり方に反旗を翻し、一度は組織を離れた経験を持つ方に、ぜひ読んでいただきたい物語... -
ワーク&ライフ
復活者列伝 03 ─リストラ宣告を『新たな市場開拓』に変えた、誠実という名の最強スキル【丹羽長重】
先代のカリスマ創業者(織田信長)が急逝した後、実権を握った新オーナー(豊臣秀吉)によって、いわれのない罪を着せられ、大企業の幹部ポストから一支店の管理職へと壮絶なリストラ(減封)をされた男の物語です。家族経営的な組織において、先代の遺産... -
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復活者列伝 02 ─看板を失っても『現場の統率力』は裏切らない。中途採用の逆境を覆す実力者の矜持【小野鎮幸】
立花宗茂を支えた「最強の現場責任者」でありながら、組織の解体によってライバル企業への転職を余儀なくされた。しかし、そこで「外様」の冷遇を跳ね返した男の物語です。 叩き上げの「現場総責任者」 小野鎮幸(おの しげゆき)は、立花宗茂(たちばな ... -
ワーク&ライフ
復活者列伝 01 ─どん底で捨てなかった『型(品格)』が、最強の再就職を実現する【立花宗茂】
組織を体現する若き幹部 永禄10年(1567年)、宗茂(むねしげ)は九州の激戦区で、高橋家という国人領主の家に生まれた。九州最強の将と称された立花道雪に見込まれ、養子として立花家へ入る。実父と養父、二人のリーダーから現場の最前線で「組織の動かし...
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