木村義雄議員（参）就任 「業界の差別的な扱いの改善」「風適法の見直し」に期待
業務自動化コンサルタントからの最優先すべきホール向け活用提案
パチンコ/パチスロ業界の課題は新規参加者を大きく上回る離反者
競合激化のアルバイト採用市場「高時給」訴求が困難な時代に
増やしたいのはどんなお客様？その人の〈心が動く瞬間〉をつくる
「パチンコホール 法律ハンドブック」監修者が解説警察行政のパチンコホール営業への規制の方向性とその変遷文 = 三堀 清（弁護士）/text by Mihori Kiyoshi今
資産活用プロフェッショナルの視点廃業やM＆Aを考えたとき、不動産は売却したほうが良いのか？文 = 三戸 浩/text by Mito Hiroshi結論を申し上げる前に、昨今のM＆A事
パチンコホール建物解体ホールを閉めて解体する際に3000万円以上、費用が安くなることも本記事は『Amusement Business Answers』（2025 AUTUMN Vo.1 N
大型データ表示機遊技機の出玉感を最大限に魅せる特大データ表示機本記事は『Amusement Business Answers』（2025 AUTUMN Vo.1 No.4）に掲載中です。
「ジャラン」のブランドで東京を中心にパチンコホールを展開するリベラ・ゲーミング・オペレーションズ（東京都）は、もともとは富山県の企業（当時の社名は永森商事）。最盛期には富山県内に20店舗以上を有してい
情意能力重視の評価を導入評価と昇給連動で育成促進積極的なM&Aで店舗数の拡大を続けるアンダーツリー（大阪府）は、3年前に「店長ジョブローテーション」制度の導入と、「情意能力評価」を盛り
2024年に社風改革スタートフラット化でスピードアップ福岡県と佐賀県に「玉屋」の屋号でホール12店舗を展開する玉屋（福岡県）は7月7日、社風改革を加速させるため、組織階層を減らしフラット化する
主体性を引き出す人事改革評価・研修制度を再設計「123」の屋号で関西を中心に69店舗を展開する延田エンタープライズは2022年1月に、従来から区分していた店舗でのホール業務、事務所業務の統合を
文＝日本ヒュウマップ日本ヒュウマップでは、深夜労働が当たり前であった従業員の皆様の働きやすさ・生活改善に繋げるために、閉店後の深夜帯に行われていたホール業務とホール清掃業務の「開店前の朝型」への切
文＝日本ヒュウマップ日本ヒュウマップが全国330店を展開する『めん六や』は、パチンコホールに通う常連のお客様に「毎日でも安心して召し上がれる食事」を提供することを最優先に考えています。メニ
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