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採用プロセスの再設計 Part 2 生成AIが変えた「採用活動」
生成AIの普及により、求職者は仕事探しの入り口から選考面接に至るまでAIを使い始めている。企業は求職者のこの変化にどう対応し、かつ高騰する採用コストを抑えるために採用プロセスをどう効率化すべきなのか？ 文=田中 剛（Answers編集長） 一次選考の... -
採用プロセスの再設計 Part 1 生成AIが変えた「仕事探し」
生成AIの普及により、求職者は仕事探しの入り口から選考面接に至るまでAIを使い始めている。企業は求職者のこの変化にどう対応し、かつ高騰する採用コストを抑えるために採用プロセスをどう効率化すべきなのか？ 文=田中 剛（Answers編集長） 就活・転職... -
採用難でも「必要な人材」と出会える中小パチンコ企業の特徴
パチンコホールの設備の進化により少人数での運営が可能になったが、いまなお「人材不足感」は高止まりしたまま。しかし、「勤務していた店舗の閉店」「家庭の事情」など、さまざまな理由で退職・転職を検討している人材はいる。そして、そういった実務経... -
採用フロー改善で面接率UP 応募増加とコスト削減を実現
採用管理システム 採用フロー改善で面接率UP 応募増加とコスト削減を実現 本記事は『Amusement Business Answers』（2025 SUMMER Vo.1 No.3）に掲載中です。 採用管理システム『HITO-Manager』がホール現場の採用を効率化。応募者への自動対応機能で離脱を...
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