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アンダーツリー
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店舗マネジメント
人事トップの目線|アンダーツリー(大阪府)
情意能力重視の評価を導入 評価と昇給連動で育成促進 積極的なM&Aで店舗数の拡大を続けるアンダーツリー(大阪府)は、3年前に「店長ジョブローテーション」制度の導入と、「情意能力評価」を盛り込む評価制度への刷新をおこなった。さらに来年からは...
2025年10月3日
2026年1月22日
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